En seguimiento a la política transversal de eficiencia y transparencia en el servicio público implementada por el gobernador Alejandro Murat Hinojosa, el Gobierno de Oaxaca, a través de la Secretaría de Administración, que encabeza Javier Villacaña Jiménez promueve la profesionalización del capital humano, estableciendo acuerdos favorables con al menos 13 Universidades e instituciones de educación superior del estado que brindan alternativas educativas y de especialización.
Por indicaciones del Gobernador Alejandro Murat Hinojosa, la Secretaria de Administración a través de la Dirección de Recursos Humanos, ha coordinado los esfuerzos para que las mujeres y hombres que trabajan al servicio del Estado, continúen su preparación académica, se especialicen y eleven su calidad profesional en beneficio propio y de la población.
Resultado de este trabajo, en los últimos meses se han establecido convenios con el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), el Instituto de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM); las Universidades José Vasconcelos, La Salle, Anáhuac, Autónoma de Guadalajara (UAG), Universidad Regional del Sureste (URSE), Mundo Maya y la Universidad Virtual de Nuevas Tecnologías Administrativas, instancias que tienen una alta oferta de especialización, diplomados, posgrados y maestrías con flexibilidad de horarios, becas e importantes descuentos.
También se integraron a este acuerdo los Institutos de Estudios Superiores de Oaxaca; de Capacitación de la Industria de la Construcción; Tecnológico de la Industria de la Construcción, así como el Colegio Nacionalista de Estudios Superiores de México los cuales ponen a disposición de servidores públicos cursos de profesionalización que permiten ampliar sus capacidades y apuntalar su desarrollo.
Asimismo, se estableció un acuerdo con el Instituto de Estudios Superiores del Golfo de México para otorgar descuentos en colegiaturas a familiares de trabajadores del Gobierno del Estado, además de una serie de beneficios que podrán aprovecharse para un mejor desempeño profesional.
Con este tipo de acuerdos que continuarán en los próximos meses, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Administración, fomenta el desarrollo profesional y personal de los servidores públicos, a quienes convoca a acercarse a la Dirección de Recursos Humanos para obtener mayor información sobre las facilidades de las universidades y hacer uso de estos esquemas.
