Oaxaca- Oax.- Integrantes del Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de Estudios de Bachillerato de Oaxaca (SUTIEBO), acudieron a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA), para iniciar proceso de revisión contractual y salarial.
El secretario general del SUTIEBO, Víctor Hernández Guzmán, piden incentivos como sindicato y emplaza a la institución a la revisión salarial y contractual ante las violaciones registradas en el contrato colectivo de trabajo.
Dijo que la institución lleva 23 años de servicio y es la fecha en que no se ha podido consolidar, urge mayor presupuesto, son incluso la segunda matricula en el estado de Oaxaca por debajo del COBAO que tiene arriba de mil millones de presupuesto anual, el IEBO tiene 300 millones de pesos para 261 planteles, con 26 mil 400 alumnos, merece atención, es cierto que la carga presupuestal para el estado es fuerte, por eso el estado deben solicitar mayor recurso federal, debe hacer un buen proyecto y solicitar la SEP dicho recurso, en el IEBO nunca les ha preocupado la evaluación pero si exigirán los incentivos que lograran a través de sus logros.
Actualmente hay nueva administración y entre ellos algunos ni siquiera están titulados, mientras a los docentes si los quieren obligar a evaluarse, esta institución es muy noble, ha dado resultados de primera con presupuesto muy bajo, los jóvenes han destacado, los maestros se han certificado, de 798 maestros 180 tienen incluso hasta maestría que han pagado con recurso propio.
También muestran preocupación porque el IEBO quiere evaluar a los compañeros de acuerdo a la ley general de servicio docente permite evaluar en su desempeño, sin embargo la ley también dice que todos aquellos que aprueben se les va a proporcionar un 24 por ciento de incentivos, en el caso del IEBO no debe de ser del 24 sino del 27 por ciento, por sus características como son estar en las zonas más marginadas, desde hace 4 años la institución viene cargando con un déficit presupuestal ya que trabajan con un presupuesto cien por ciento estatal, el gobernador debe de tener voluntad para gestionar que el IEBO obtenga recurso federal porque es muy necesario, al tener mayor presupuesto los mismos trabajadores podrán cumplir con las exigencias que les imponen, ahorita incluso urgen 40 plazas a la institución, ni siquiera han podido cubrirlas, es una problemática bastante fuerte.
