Según el número de hermanos que tengas podrá ser tu futuro profesional

Una investigación solicitada por la compañía Disney con motivo de la celebración del Día Nacional de los Hermanos en Estados Unidos, el pasado 10 de abril, evidenció la relación entre ser hijo único, ser el menor de los hermanos, el del medio o el mayor, con la posibilidad de elegir una profesión y obtener éxito a nivel laboral.

De acuerdo a lo publicado por ‘The Independent’, se llevó a cabo un análisis a más de 500 profesionales triunfantes de 11 distintos ámbitos para identificar patrones estadísticos que pudieran llevar a la elección de un trabajo determinado.

 

El estudio halló que hermanos del medio cuentan con un 30% más de probabilidades de volverse directores ejecutivos de grandes compañías y un 16% de establecerse en puestos relacionados con la política. Entre los más reconocidos personajes que comparten estas características se encuentran Bill Gates, Mark Zuckerberg y el empresario australiano Rupert Murdoch.

Por su parte, los primogénitos tienen un 32% más de probabilidades de lograr el éxito en la televisión y un 29% de ser astronauta como el caso de Buzz Aldrin. Un 7% se inclina más por la ciencia e ingeniería, como el físico Stephen Hawking.”Los primogénitos suelen mostrar rasgos de personalidad como ambición, pensamiento lógico, y poseen una naturaleza emprendedora y académica”, indica la psicóloga y coautora del estudio Emma Kenny, quien es citada por ‘Evening Express’ en un artículo.

Mientras tanto, los hermanos menores son cerca del 50% más propensos a convertirse en compositores, y un 12% en exploradores. Algunos de los famosos que se destacan por ser los más jóvenes entre sus hermanos son Wolfgang Amadeus Mozart y Johann Sebastian Bach.

Por último, el informe realza que aquellos que se criaron como hijos únicos tienden a elegir profesiones en el ámbito artístico. Algunas de sus particularidades es que son perfeccionistas, responsables y personas maduras, comenta Kenny.

 

El orden de nacimiento es un factor significativo en la determinación de los tipos de roles de empleo entre los hermanos. En general hay más casos más típicos que excepciones”, concluye la psicóloga.