Edomex aprueba iniciativa para dar espacios a mujeres en administración estatal

Cisneros Coss recordó que en junio de 2019 entró en vigor la reforma federal “Paridad en todo” y agregó que actualmente existen resistencias.

Fuente El Financiero – Eulalio Victoria- La diputada Azucena Cisneros Coss integrante de la LX Legislatura del Estado de México. (Cuartoscuro).

Toluca, EdoMex.-. A propuesta de la diputada Azucena Cisneros Coss, el Congreso del Estado de México aprobó la iniciativa para adecuar la Ley Orgánica y el Reglamento de la Legislatura mexiquense, para que exista un 50 por ciento de espacios para mujeres en la Directiva, presidencias en Comisiones Ordinarias, presidencias en los Comités y en Comisiones Especiales.

En su intervención en tribuna, Cisneros Coss recordó que en junio de 2019 entró en vigor la reforma federal “Paridad en todo”, para que la mitad de los cargos sean para mujeres en los tres poderes y en los tres órdenes de gobierno, organismos autónomos, en las candidaturas de los partidos políticos a cargo de elección popular, así como en la elección de representantes ante los ayuntamientos en los municipios con población indígena.

“Sin embargo, es evidente que aún existen grandes resistencias y que las estructuras administrativas de los tres poderes incumplen con dicho principio, esencialmente porque ya estaban constituidos cuando entró en vigor la reforma a nivel federal en tanto que, a nivel estatal, no hay entidades que lo hayan legislado”.

Dijo que estas nuevas adecuaciones actualizan la Ley Orgánica y el Reglamento del Poder Legislativo y ponen en sintonía sus disposiciones con la realidad y las exigencias sociales, sumándose a la legislación que procura la incorporación del lenguaje inclusivo y atender el principio de la paridad de género, en este caso en órganos relevantes, a través de los cuales ejerce funciones la Legislatura, como son la Directiva y las Comisiones y los Comités”, explicó.

Las reformas, que fueron aprobadas por unanimidad, establecen que debe existir una integración con 50 por ciento de presidencias para mujeres en Comisiones Ordinarias, 50 por ciento de presidencias en los Comités y 50 por ciento en Comisiones Especiales.